年会主题

确定年会的主题，泡泡玛特作为一个以潮流玩具为主的品牌，可以考虑以“潮流、创意、分享”为主题，这个主题将有助于营造一个充满活力和创意的氛围，同时也能体现公司的文化和价值观。

策划流程

1、确定时间和地点：根据公司的日程安排和场地情况，选择一个合适的日期和地点。

2、制定预算：根据年会的规模和预期的开支，制定一个合理的预算。

3、策划活动：根据主题和预算，策划一系列有趣且富有创意的活动。

4、邀请嘉宾：根据年会的规模和主题，邀请一些相关的嘉宾，如公司高管、员工代表等。

5、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容。

1、开场表演：由公司员工或嘉宾进行开场表演，营造氛围。

2、主题演讲：邀请公司高管或行业专家进行主题演讲，分享公司的成果和未来的发展方向。

3、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的参与感和归属感。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示公司的多元文化和员工的才艺。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和分享。

6、礼品发放：为参加年会的员工准备一些小礼品，以表达公司的感谢和关怀。

注意事项

1、确保活动的安全性和秩序性，制定应急预案以应对突发情况。

2、注意活动的氛围和节奏，让员工在轻松愉快的氛围中参与活动。

3、关注员工的参与度和反馈，及时调整活动内容和形式，以满足员工的需求和期望。

4、对活动进行总结和评估，以便为今后的年会提供经验和借鉴。

后续工作

1、对年会进行总结和反馈收集，分析活动的成效和不足。

2、对年会的照片、视频等资料进行整理和归档，以备查阅。

3、对年会的经验和教训进行总结和分享，为今后的活动提供参考。

4、根据员工的反馈和建议，对公司的文化和活动策划进行改进和优化。

通过以上策划方案，我们可以为泡泡玛特打造一个充满活力、创意和乐趣的年会，让员工在轻松愉快的氛围中交流、分享和成长。