年会主题

确定年会的主题，这有助于统一整个活动的氛围和风格，主题可以根据公司文化、当年发生的大事记或未来发展规划来确定。“创新启航，共筑未来”或“感恩同行，共筑辉煌”。

活动时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑到员工的日程安排和交通情况，选择一个合适的时间和地点。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、员工表彰：对优秀员工进行表彰，激发员工的工作积极性。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展现员工的才艺。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，增强员工的团队凝聚力，营造轻松愉快的氛围。

5、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在享受美食的同时，增进彼此的感情。

7、抽奖环节：设置抽奖环节，准备一些奖品，激发员工的参与热情。

活动预算

根据活动内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、音响设备、节目表演、餐饮、抽奖奖品等费用。

活动宣传

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式进行活动宣传，让员工了解年会的主题、时间、地点和活动内容。

活动筹备与执行

1、成立年会筹备小组，负责活动的具体筹备工作。

2、制定详细的活动流程和时间表，确保活动按计划进行。

3、提前预订场地、音响设备等，确保活动当天的顺利进行。

4、组织节目排练和彩排，确保节目质量。

5、活动当天做好现场协调和后勤保障工作。

活动后续

1、收集员工对年会的反馈意见，以便于改进未来的活动策划。

2、对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足。

3、将活动照片和视频进行整理，制作成电子相册或视频，留作纪念。

是一个小公司年会策划活动内容的示例，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和补充。