主要职责

1、策划：根据公司的需求和目标，制定年会的主题、形式和内容。

2、设计：设计年会的整体布局、活动流程、节目安排等。

3、执行：负责年会的组织、协调和执行工作，包括场地布置、设备租赁、节目排练等。

4、预算：制定年会的预算，并确保在预算内完成所有工作。

5、评估：对年会的效果进行评估，收集反馈意见，为下一次活动提供参考。

所需技能

1、创意能力：能够根据公司的需求和目标，提出创新的策划方案。

2、组织能力：能够有效地组织和管理团队，确保年会的顺利进行。

3、沟通能力：与各方沟通协调，包括公司内部员工、供应商、嘉宾等。

4、预算控制能力：能够制定合理的预算，并确保在预算内完成所有工作。

5、团队合作能力：与团队成员紧密合作，共同完成年会的策划和执行工作。

职业发展路径

年会策划师的职业发展路径可以从初级策划师开始，逐步晋升为资深策划师、项目经理等，在职业发展过程中，需要不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的市场需求，可以参加行业内的培训和交流活动，扩大人脉和了解行业动态。

年会策划师是一个需要创意、组织能力和沟通能力的职业，他们的工作对于公司的形象和员工士气的提升有着重要的影响，随着企业对于年会等活动的重视程度不断提高，年会策划师的职业前景也越来越广阔。