封面与目录

1、封面：包括公司名称、年会名称、日期和地点等基本信息。

2、目录：列出策划书各部分的标题及其页码，方便读者查阅。

基本信息

1、年会目的：明确年会的主题和目标，例如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

2、时间与地点：提供年会的具体日期、时间和地点，包括场地布置和交通安排。

1、开场致辞：简述公司过去一年的成绩和展望未来。

2、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾发表演讲，分享行业动态和公司战略。

3、节目表演：安排员工自编自演的节目，展示团队才艺。

4、互动环节：设计游戏、抽奖等互动环节，增强员工参与感和乐趣。

5、晚宴安排：包括菜品选择、酒水服务和餐饮安排等。

6、闭幕致辞：总结年会亮点，感谢参与者，并宣布年会结束。

人员安排与职责

1、活动组织者：负责整体策划和执行，包括与各部门沟通协调。

2、场地布置人员：负责会场布置、音响设备、灯光布置等。

3、餐饮服务人员：负责晚宴的菜品选择、酒水服务和餐饮质量。

4、摄影及宣传人员：负责活动现场的摄影和宣传工作。

预算与费用明细

1、场地租赁费：根据场地大小和租赁时间计算费用。

2、餐饮费用：包括晚宴的菜品、酒水和服务费用。

3、节目排练费用：如有需要，支付给节目排练人员的费用。

4、礼品及抽奖费用：购买奖品和抽奖环节的费用。

5、其他费用：包括印刷费、交通费、摄影及宣传费用等。

宣传与推广计划

1、宣传渠道：通过公司内部渠道、社交媒体、电子邮件等方式进行宣传。

2、宣传内容：包括年会主题、时间、地点、活动亮点等。

3、推广策略：制定吸引人的宣传语和海报，提前进行预热宣传，提高参与度。

安全与风险控制措施

1、安全预案：制定应对突发事件的预案，如火灾、电力故障等。

2、医疗保障：准备必要的急救药品和设备，以应对可能出现的意外情况。

3、食品安全：确保食品卫生安全，避免食物中毒等食品安全问题。

4、其他风险控制措施：如确保场地安全、防止盗窃等。

1、活动效果评估：通过员工反馈、参与度、媒体报道等方面评估年会效果。

2、问题与改进措施：总结活动中出现的问题和不足，提出改进措施和建议。

3、经验教训总结：总结成功的经验和教训，为今后的活动提供参考。

4、成果展示：将年会的成果和亮点进行展示和分享，让公司领导和员工了解年会的成果和价值。