明确主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观以及当年的大事记相关联，能够引起员工的共鸣，目标则是希望通过这次年会达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

开场设计

1、入场方式：可以设计独特的入场方式，如走红毯、按部门入场等，让员工以不同的方式进入会场，增加活动的趣味性。

2、开场视频：制作一个简短的开场视频，回顾公司一年的重要时刻、成就和挑战，以此引出年会的主题。

3、主持人开场白：由一位或两位幽默风趣、擅长调动气氛的主持人进行开场白，简要介绍年会的目的和流程。

视觉与音响设计

1、灯光布置：根据年会的主题和环节，设计不同的灯光效果，营造出适合的氛围。

2、背景布置：会场背景可以以公司的logo、主题色彩或者照片墙为设计元素，突出年会的主题。

3、音响设备：确保音响设备良好，音乐选择应符合年会的氛围，能够在开场就为参与者带来愉悦的感受。

节目与表演

1、开场节目：可以安排一段精彩的舞蹈、歌曲或短剧作为开场节目，迅速吸引参与者的注意力。

2、特色表演：邀请员工参与的特色表演，如才艺展示、团队竞技等，既能展示员工的才华，也能增强团队的凝聚力。

互动环节

在年会开场时，可以设置一些互动环节，如抽奖、问答等，让参与者提前参与进来，增加活动的趣味性。

餐饮与饮料

确保餐饮和饮料的供应充足且符合参与者的口味，在年会开始前，可以提供一些小吃和饮料，让参与者在等待时也能享受其中。

安全与应急预案

确保会场的安全，如检查消防设施、安排专人负责安全等，制定应急预案，以应对可能出现的突发情况。

在年会结束后，收集参与者的反馈和建议，以便对下一次的年会进行改进。

是一个年会开场策划的基本框架和要点，具体内容还需要根据公司的实际情况和需求进行调整，希望对你有所帮助！