1、目标与主题：首先确定年会的目标和主题，这有助于确定活动的整体风格和内容，以及要传达的信息。

2、预算：制定一个合理的预算，并确保在策划过程中始终遵循预算，这包括考虑场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

3、参与人员：确定年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，了解他们的需求和期望，以便为他们提供更好的体验。

4、活动安排：设计年会的活动安排，包括开场表演、主题演讲、互动游戏、晚宴等环节，确保活动内容丰富多样，能够吸引参与者的兴趣。

5、场地与装饰：选择一个适合的场地，并进行适当的装饰，场地应该符合主题，同时也要考虑参与者的舒适度和便利性。

6、节目表演：如果可能的话，安排一些节目表演，如员工才艺展示、公司文化宣传等，这可以增强年会的氛围和趣味性。

7、礼品与纪念品：准备一些礼品或纪念品，以表彰优秀员工或客户，并作为年会的纪念。

8、后期跟进：在年会结束后，进行后期跟进工作，如收集反馈意见、整理活动照片和视频等，这有助于了解年会的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考。

一个好的年会策划需要综合考虑多个因素，包括目标、预算、参与人员、活动安排、场地与装饰、节目表演、礼品与纪念品等，如果能够充分准备并精心策划，就可以创造一个难忘的年会体验，增强员工之间的凝聚力和团队精神，可以说年会策划是好的。